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    • 云南自考網> 試題題庫列表頁> 22.薪酬設計的基礎原則是（）（2018.04）

    2018年4月人力資源管理（一）（00147）

    卷面總分：100分     試卷年份：2018    是否有答案：有    作答時間： 150分鐘   

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    試題序號

    22.薪酬設計的基礎原則是（）（2018.04）


    • A、戰略性  


    • B、激勵性 


    • C、競爭性  


    • D、公平性


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    11.最經濟有效的人員選拔模式是（）（2018.04）


    • A、綜合式  


    • B、淘汰式 


    • C、混合式  


    • D、開放式


    24.小陳具有較強自我認同感，喜歡能夠施展個人職業能力的自由工作環境。這種職業錨類型是（）（2018.04）


    • A、管理型職業錨  


    • B、安全穩定型職業錨


    • C、技術職能型職業錨  


    • D、獨立自主型職業錨


    26.亞當斯公平理論中所涉及的員工投入包括（）（2018.04）


    • A、時間  


    • B、認可  


    • C、能力  


    • D、表揚  


    • E、努力


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